Sarıgeçili: "Atamalar planlı, kadrolu ve adil olmalı"

Konuşmasına, gazetecilik meslek ahlakına sadakat göstererek; insanların gerçeklerin ışığıyla aydınlanmasına, hayatın hak, hukuk ve demokrasi ilkeleriyle işlemesine katkıda bulunan, doğru ve güvenilir bilgi, tarafsız haber için çalışan gazetecilerin gününü kutlayarak başlayan Eğitim-Bir-Sen Adana Şube Başkanı Mustafa Sarıgeçili, rekorlar yılı olarak ifade ettiği 2025 yılını değerlendirerek; "2025’te sendikamıza 1.643 yeni üye kazandırarak toplam üye sayımızı yaklaşık 12.500’e taşıdık. Hemen her ay zirvede yer aldık. Yılı Türkiye şampiyonu olarak tamamladık. Tüm ilçelerde olduğu gibi Çukurova’da da yetkiyi aldık. Bu güç bize eğitim çalışanlarının temel taleplerini daha güçlü ve net biçimde seslendirme imkânı veriyor” dedi.

"Mülakat mağdurlarının hakkı korunmalıdır"

Buluşmanın ana gündem maddesini öğretmen atamaları oluşturdu. Sarıgeçili, konuşmasında şunları ifade etti: “Öğretmen atamaları yalnızca sayı meselesi değildir. Norm kadro planlaması sağlıklı yapılmalı, kontenjanlar önceden ilan edilmeli; mülakat mağdurlarının hakkı korunmalıdır. Resen atama uygulamaları öğretmenleri ailelerinden, özel hayatlarından koparıyor; bu uygulama kalıcı çözümler üretilene kadar durdurulmalıdır.”

"Atamalar; planlı, veri odaklı ve eğitim ihtiyacını gözetir nitelikte olmalıdır"

Sendika olarak atama politikasına ilişkin görüşlerini Milli Eğitim Bakanlığı nezdinde ilettiklerini ve norm fazlası öğretmenlerin haklarını korumaya yönelik hukuki ve idari girişimleri sürdürdüklerini de söyleyen Başkan Sarıgeçili; “Atamalar; planlı, veri odaklı ve eğitim ihtiyacını gözetir nitelikte olmalıdır. Norm kadro fazlası öğretmenlerin aile bütünlüğünü bozacak şekilde başka ilçelere resen atamalarının yürütmesi, idare mahkemelerince durduruldu. Genel Başkanımız Ali Yalçın ve Eğitim-Bir-Sen Genel Merkezimizin de verdiği destekle taleplerimizi Milli Eğitim Bakanlığı’nda da güçlü bir şekilde savunuyoruz” diye konuştu.

Mustafa Sarıgeçili konuşmasında 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecine, 4688 sayılı Sendikacılık Kanunu’ndaki değişiklik çabalarına ve KİK ile hukuk alanında elde edilen kazanımlara da değindi. Sarıgeçili, “KİK kararlarının uygulanması için ısrarlı takip yürüttük; eğitim çalışanlarına yeni kazanımlar eklemeye devam ediyoruz” ifadelerini kullandı.

"Emeklinin ve memurun alım gücü korunmalıdır"

Eğitim çalışanlarının ekonomik taleplerine de dikkat çeken Sarıgeçili, kamuda ücret adaleti için seyyanen zam talebini yineleyerek; "Sosyal maliyetin artmasına izin vermemek için önce emeklinin ve memurun alım gücü korunmalıdır” dedi.

Eğitim-Bir-Sen’in eğitim politikalarına ilişkin araştırma ve yayın faaliyetleri de Sarıgeçili tarafından öne çıkarılan konular arasındaydı. “Eğitime Bakış” ve “Yükseköğretime Bakış” raporları ile altı odak analiz çalışmasının politika yapıcılar için somut öneriler içerdiğini belirten Sarıgeçili, saha araştırmalarının Milli Eğitim Şûrası gündemine taşınması önerisinin de bulunduğunu aktardı. Bu çalışmaların kamuoyunda geniş yankı bulduğu da kaydedildi.

Toplumsal kampanyalar ve sosyal sorumluluk faaliyetleri ile de Eğitim-Bir-Sen’in adından başarı ile söz ettirdiğine vurgu yapan Başkan Sarıgeçili; "Türkiye’de genel yetkili sendika olmanın sorumluluğuyla sendikal mücadelemizi sürdürüyoruz ancak bunun yanında ülkenin en büyük STK’sı olarak gerek dünyadaki gerekse Türkiye’deki olaylara karşı kayıtsız kalmıyoruz. Bununla birlikte birçok kültürel faaliyeti de yıl boyunca gerçekleştiriyor" ifadelerini kullandı. (İLKHA)